안녕하세요, 청년정책 전문 블로거 ‘청년 리더’입니다. 오늘은 서울시에서 운영하는 ‘서울 청년 예비인턴 프로젝트’에 대해 자세히 알아보겠습니다. 이 프로젝트는 청년들에게 다양한 분야의 실무 경험을 제공하여 취업 역량을 높이는 것을 목표로 하고 있습니다.
서울 청년 예비인턴 프로젝트 개요
– 신청대상: 서울에 거주하거나 서울 소재 대학(원)에 재학 중인 만 19세 이상 39세 청년
– 지원분야: 총 39개 기업·기관, 8개 직무 분야
– 선발인원: 총 91명
– 지원기간: 2024년 8월 ~ 11월(최대 4개월)
– 지원내용: 급여 및 4대 보험 가입 지원
신청 방법 및 선발 과정
– 신청방법: 참여 기업의 홈페이지, SNS, 채용사이트 등을 통해 전자적으로 신청·접수
– 선발과정: 서류 심사 및 면접 등을 거쳐 최종 선발
– 예비합격자 Pool 제공: 선발 미완료 기업에게 예비합격자 Pool 제공
프로젝트 지원 혜택
– 실무 경험 및 역량 강화: 최대 4개월간 참여 기업에서 실무 경험 기회 제공
– 급여 및 4대 보험 지원: 서울시가 급여와 4대 보험 가입을 지원
– 기업-청년 간 매칭 지원: 예비합격자 Pool 제공으로 기업-청년 간 매칭 지원
프로젝트 운영 일정
– 신청기간: 2024년 6월 10일 ~ 6월 27일
– 예비인턴 기본교육(발대식 포함): 2024년 7월 15일 ~ 7월 26일, 2주간
이처럼 서울시는 청년들의 취업 역량 강화를 위해 다양한 지원 정책을 운영하고 있습니다. 관심 있는 청년 여러분들의 많은 참여 바랍니다.